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공제가입사업주는 당해 공사현장에 고용된 개별근로자 대하여「피공제자별 근로일수 및 공제부금납부 신고서」
   를 납부증명서(납부영수증 사본)을 첨부하여 다음달 15일까지 공제회에 제출한 경우에 「복지수첩발급신청서」
   를 제출한 것으로 갈음
※ 근로일수 산정기준(시행규칙 제11조)
 1일에 「근로기준법」 제20조의 규정에 의한 소정근로시간을 근로하였을 때 1일을 근로한 것으로 함.
    이 경우 1일의 근로시간이 소정근로시간에 미달한 근로일의 경우에는 해당 근로시간을 합산하여 1일소정근
    로시간에 달한 경우 근로일수 1일로 계산함
 고용기간중 실제로 근로한 날만 근로일로 산정하되, 당사자간에 약정한 유급휴일이 있는 경우에는 당사자간의
    약정내용에 따름
「피공제자별 근로일수 및 공제부금납부 신고서」 작성
   - 공제회 EDI 프로그램에 접속하여 직접 신고서 작성
   - 피공제자의 인적사항(성명, 주민번호, 주소, 전화 등) 근로년월, 근로일수 등을 기재
   ※ 공제회 EDI프로그램에 접속하지 못하는 부득이한 경우 공제회 홈페이지 자료실에서 신고서식을 출력해서사용
      피공제자가 많을 경우 별지 서식에 작성
신고방법 : EDI 신고 및 우편·팩스 신고
   - EDI에 의한 근로내역 및 공제부금납부 신고 : 공제회 EDI프로그램에 접속하여 공제가입사업주가 근로일수 및 공제
     부금 납부내역을 직접 입력
   - 우편·팩스에 의한 근로일수 및 공제부금납부 신고 : 공제회 EDI프로그램에 접속하지 못한 부득이한 사정이있는 경
     우에만 우편 이나 팩스를 이용하여 신고
공제가입사업주가 매월 신고하는 「피공제자별 근로일수 및 공제부금납부 신고서」에 기재된 개인별 근로일수 별로
   누적되어 전산으로 관리되어짐
공제가입사업주는 복지수첩발급신청을 별도로 할 필요없음
공제회는 「복지수첩발급신청서」를 제출 받은 날로부터 10일 이내에 그 사업주 또는 근로자에게 개정된 복지수첩을
   발급(건고법 시행규칙 제9조제3항)
개인별 공제부금 적립내역(복지수첩)은 공제회 홈페이지에 접속하여 회원등록 후 근로자가 직접 출력할 수 있음
   ※「피공제자별 근로일수 및 공제부금납부 신고서」서식
   ※「근로내역확인서(복지수첩)」서식
공제가입사업주는 기제출한 월별「피공제자별 근로일수 및 공제부금납부 신고서」에 오류가 있는 때에는 지체없이
   정정신고서를 제출(건고법 시행령 제6조제3항)
공제업무EDI나 우편·팩스로 신고
공제회는 신고소에 이상이 없는 경우에는 근로일수 및 공제부금 납부내역을 정정
   ※「피공제자별 근로일수 및 공제부금납부 정정신고서」서식
공제가입사업주 또는 피공제자는 복지수첩을 분실하였거나 훼손하여 사용할 수 없게 된 때에는「복지수첩재발급신청
   서」를 공제회에 제출
   ※ 공제회 홈페이지에 접속하여 사용자등록 후 직접 재발급 수첩출력 가능
공제회는 복지수첩재발급을 신청 받은 때에는 복지수첩(퇴직공제금적립내역서)을 신청인에게 재발급하여 교부
반납대상 복지수첩
   - 공제가입사업주 또는 피공제자가 소지하고 있는 모든 복지수첩
반납방법 :「복지수첩반납신고서」에 기재사항을 기록하여 복지수첩을 첨부하여 공제회에 반납
   - 공제가입사업주 : 최초 근로내역신고서 제출시 기존 복지수첩을 첨부하여 공제회에 반납
   - 피공제자 : 공사현장에 근로하지 않은 근로자가 직접 소지하고 있는 복지수첩을 공제회에 반납
   - 반납기한
    공제가입사업주 : 최초 근로내역 신고서 제출시(2006.2.15)
    피공제자 : 반납기한은 없으나 조속히 반납토록 홍보
반납수첩 증지첩부 확인
   - 반납된 수첩의 증지첩부 확인후 개인별 근로내역에 누적적립
개정된 새로운 복지수첩 발급
   - 공제가입사업주 : 근로내역신고서에 기재한 현장소재지로 수첩을 송부
   - 피공제자 : 피공제근로자의 주소지에 수첩을 송부
   ※ 피공제자가 직접 방문하는 경우에는 즉시 발급하여 교부